مبادئنا

نحن نؤمن بوجوب حصول جميع الأشخاص على فرص متكافئة لتطوير مهارات القرن الحادي والعشرين، أي التعلم ومحو الأمية الرقمية والمهارات الحياتية التي يحتاجها الطلاب والموظفون لتحقيق الازدهار في عالم اليوم المتنوع والمتصل بالإنترنت. لتحقيق هذا الهدف، نقدم مساقات التبادل الافتراضي ذات الصلة والمتجاوبة حول القضايا الاجتماعية والسياسية الحالية، حيث يمكن أن يتلقى المشارك تعلم عميق حول كل من المحتوى والتجارب الشخصية للأقران في سياقات متنوعة. تؤدي مبادراتنا إلى الحد من الصور النمطية والاستقطاب حيث يكتسب الناس موقفًا أكثر انفتاحًا وتعاطفًا مع الآخرين من خلال تعلم الاتصال والتواصل بطريقة بناءة وفعالة.

نحن نعلم أن احتياجات بناء القدرات، أنماط التعاون الجديدة، وتسهيل المحادثات الحساسة عبر الإنترنت هي أمور بعيدة المدى، وبالتالي فإننا نقوم بتقديم التبادل الافتراضي والتدريب للأشخاص لتطوير مهارات التعاون الأساسية والكفاءات الرقمية. إضافة إلى ذلك فإننا نتشاور مع الشركات والمؤسسات التعليمية التي تحتاج إلى دعم في التواصل عبر الإنترنت الذي يقدمونه أو يستخدمونه كجزء من عملهم. نحن نقود التطبيق العملي ونبني مجتمعًا في مجال التعلم والمشاركة بين الثقافات الدولية والمتعددة عبر الإنترنت من خلال البحث ومشاركة الموارد وبناء الشبكات.

نحن نؤمن أن التكافؤ في المنظمة هو أكثر من مجرد “ممارسة جيدة”؛ إذ أنه يتيح للموظفين والمشاركين الوصول لأفضل ما لديهم من قدرات. إننا نعمل على تحقيق ذلك من خلال التأكيد على المسؤولية الفردية في ظل توفير بيئة داعمة؛ إعطاء التوجيه والقيادة مع المحافظة على الانفتاح على المدخلات والنقد؛ تقدير الناتج القابل للقياس، كما أننا نؤمن بالتغذية الراجعة الأفقية.

نحن جامعون للآخرين، بأي شكل أو قناعة أو خلفية. نحن نقدر التنوع كقوة ونقدر الاختلاف، ولا نعتقد أن التوصل إلى إجماع هو هدف التعلم أو التبادل. إننا نشعر بالفضول أثناء نقدنا، كما أننا نرى الصراع واختلاف الرأي كفرصة للتعلم عند معالجتها بشكل بناء. الطريقة هي مفتاح هذا الإنجاز.

إننا نستمتع بالوصول إلى آفاق جديدة، والتفكير والعمل خارج الصندوق. نحن ندعم التعلم بالممارسة، ولكننا في ذات الوقت متشككون؛ فنحن لا نفترض ولكن نقيس النجاح والتأثير. ضمان الجودة هو المفتاح، يمكننا أن نخطئ إذا لم نتأكد من عدم القيام بذلك. نحن نراقب ونقيم ونتعلم ونطور. نأمل أن تكون مصدر إلهام.

نعتزم الوصول إلى الجميع وأن نكون شاملين للخلفيات التعليمية أو الاجتماعية والاقتصادية المختلفة. المتعلمون لدينا هم عادةً من الشباب (18-35) الذين يشاركون في التبادلات أو التدريبات إما من خلال مؤسساتهم التعليمية (غالبًا الجامعات) أو من خلال المنظمات الشبابية والمبادرات الأخرى. نحن نؤمن بالتعلم مدى الحياة وبالتالي نرحب بمشاركة المهنيين (الشباب).

يتيح لنا استخدام تقنية الوسائط الجديدة العمل عبر الحدود؛ و بذلك فإنه لا يتم تحديد نطاقنا الجغرافي أو جمهورنا المستهدف حسب المنطقة أو العمر أو الجنس أو الطبقة ولكن بناءً على بعض المبادئ الأساسية:

• نعتقد أن التنوع والشمولية قوة.
• نحن نطبق التركيز وليس الاستبعاد.
• نقوم بربط المحتوى بالسياق لضمان الملاءمة.
• نحن نتحدث مع الناس وليس عنهم.